多样性、公平和包容

我们对社会的承诺

机构的努力和领导

W&L对多元化、公平和包容的承诺包括在W中概述的举措&L的战略计划, 文理学院种族平等联盟的成员, 在校园里成立了几个常设委员会和工作组.

学者

创造更具包容性的学术体验的举措包括全面审查W&L的通识教育要求和教学评价过程, 以及新的学术课程, 课程, 培训机会和课外活动.

学生生活

包容与参与办公室, 新的实体住宅将于2022年在Elrod Commons开放, 开发项目来探索, 促进, 并庆祝我们学生日益多样化的背景, 并与学生事务办公室合作,提供培训项目和学生支持.

学生招聘

我们努力从深度和多样化的申请人池中招募有才华的学生,以进入本科和法学院, 录取最优秀的申请者, 不管家庭经济状况如何.

 

雇佣和保留员工

我们寻求招募有才华和多样化的教职员工, 培养一种让每个社区成员都能茁壮成长的校园文化.

 

校友参与

我们努力增加校园和校友分会的多元文化参与,包括在志愿者委员会中有更多不同的代表, 有针对性的宣传, 扩展编程.

制度的历史

我们正在尽可能全面和准确地教授和展示我们的机构历史, 并扩大我们讲述那些在其中扮演重要角色的人的故事.

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